Zástupce HR Managera

Pro jakou společnost budete pracovat?

Jsme firma pomáhající ostatním dobře našlápnutým společnostem rozjet se a uspět na trhu. Vytváříme pro ně profesionální zázemí, kde mohou stabilně růst. Perfektně ovládáme účetnictví, máme přehled v legislativě, dokážeme se postarat o klienty i „nakopnout” marketingové kampaně. Podstatnou součástí je taky HR tým, kam momentálně potřebujeme přijmout dalšího člena.

Koho hledáme?

Baví vás administrativní práce? Máte zkušenosti s HR administrativou a chcete je předávat dále? Jste pečlivý/á a dotahujete svěřené úkoly vždy až do konce? Výborně! Pokud jste si odpověděl/a na tyto otázky kladně, tak jste přesně tím/tou, koho hledáme do našeho týmu HR týmu. Pošlete nám své CVčko a přijďte se s námi seznámit!

Co bude náplní vaší práce?

• administrativní vedení kompletní personální agendy firmy,
• přijímání nových zaměstnanců a administrativa s tím související (smlouvy, bezpečnost, návštěva lékaře…),
• administrativní tvorba podkladů k ukončení pracovního poměru a následné vyřízení všech náležitostí,
• kontrola docházkového systému a zaměstnaneckých výkazů, tvorba reportů pro vedoucí oddělení,
• chystání mzdových podkladů pro účetní oddělení (mzdy, dovolené, nemocenské…),
• tvorba předávacích protokolů a následné předávání pracovních pomůcek,
• administrativní starost o zaměstnanecké benefity (stravenky, Multisport…),
• kontrola dodržování procesů a stanovených termínů,
• rozdělování práce podřízeným zaměstnancům a kontrola zadaných úkolů,
• plné zastupování managera v případě jeho nepřítomnosti,
• školení nových zaměstnanců dle potřeb oddělení,
• tvorba nových procesů a optimalizace stávajících,
• řešení krizových situací oddělení.

Určitě se přihlaste, pokud

• vás výše popsaná náplň práce zaujala a bavila by vás,
• hledáte práci, jejíž náplní je administrativa spojená s HR,
• jste pečlivý/á a dokážete převzít zodpovědnost za zadané úkoly.

Co byste měl/a ještě splňovat?

• alespoň 2 roky zkušeností v HR administrativě,
• schopnost komplexně myslet a komplexně přistupovat k úkolům,
• pečlivost a ochota učit se,
• flexibilita a odolnost vůči stresu,
• loajální a profiremní člověk,
• zkušenost s vedením/zastupováním výhodou,
• výborné komunikační dovednosti,
• smysl pro fair-play,
• týmový hráč.

Co nabízíme?

• přátelský tým lidí, v němž se vzájemně podporujeme,
• prostor pro sebeuplatnění a realizaci vlastních nápadů,
• možnost pracovního i osobního růstu,
• kompletní kancelářské zázemí,
• stravenky, teambuildingy, kartu Multisport, 5 týdnů dovolené,
• možnost neomezené konzumace kávy a čaje na pracovišti,
• příspěvek nebo plné uhrazení kurzu, který Vás posune o kousek dál.