PADDOCK obchodní ředitel

PRO JAKOU SPOLEČNOST BUDEŠ PRACOVAT?

Hledáme energické a ambiciózní lidi na rozšíření našeho týmu PADDOCK DRINK s.r.o.

Koho vlastně hledáme?

Jste odhodlaný, schopný a máte chuť se podílet na růstu objemu prodejů produktu v rychle se rozvíjejícím segmentu energetických nápojů? Možná právě vás hledáme do našeho týmu!

Co bude vaší náplní práce?

• vedení obchodního týmu a jeho rozšiřování,
• vytváření a nastavování týmových cílů, jejich kontrola a dosledování,
• navazování obchodního a přátelského vztahu s klíčovými zákazníky,
• vyhledávání nových obchodních příležitostí, péče o stávající zákazníky a budování nadstandardních obchodních vztahů napříč celou Českou republikou,
• součinnost s ostatními odděleními společností,
• péče o klíčové zákazníky a prohloubení spolupráce s nimi,
• vedení jednání s celorepublikovými klienty,
• podílení se na rozvoji a směřování značky.

Určitě se přihlaste, pokud:

• vášeň pro obchod!,
• výborná úroveň obchodních dovedností a schopnost analyzovat trh,
• aktivní a pozitivní přístup ke svěřeným úkolům a činnostem,
• výborné komunikační a prezentační dovednosti,
• řidičský průkaz sk. B.,
• víceletá praxe/zkušenosti v oblasti vrcholného obchodu pro retail/ON Trade podmínkou!,
• schopnost pracovat samostatně, zodpovědně a být silnou částí týmu,
• odolnost vůči pracovnímu stresu, umět si naplánovat priority, vycítit šanci k úspěšnému obchodu a následně realizovat vytyčené cíle,
• uživatelská znalost práce s tabletem výhodou,
• vést obchodní jednání s vyšším managementem společností.

Co byste měl/a ještě splňovat?

• schopnost pracovat samostatně, zodpovědně a být silnou částí týmu,
• odolnost vůči pracovnímu stresu, umět si naplánovat priority, vycítit šanci k úspěšnému obchodu a následně realizovat vytyčené cíle,
• uživatelská znalost práce s tabletem výhodou,
• vést obchodní jednání s vyšším managementem společností.

Co nabízíme?

• zázemí a prostředí rozvíjející se společnosti,
• zaškolení dle standardů společnosti a další profesní rozvoj,
• motivující systém ohodnocení (fixní plat + bonusy),
• služební auto i k osobním účelům, hrazené PHM,
• standardní vybavení OZ (telefon, NTB – tablet),
• firemní akce a školení,
• práci na zajímavém projektu s možností seberealizace.